Details

Mitarbeiterbefragung für "Leben mit Behinderung Hamburg e.V." 2017

Auftraggeber: Leben mit Behinderung Hamburg e.V.

Laufzeit: Januar 2017- Mai 2017

Projektbeschreibung:

Die Leben mit Behinderung Hamburg Sozialeinrichtungen gGmbH ist laut §14 (2) HmbWBG dazu angehalten ihre Beschäftigten alle zwei Jahre zu ihrer Zufriedenheit mit den Arbeitsbedingungen und den Möglichkeiten zur Verbesserung dieser zu befragen und die Ergebnisse an die Beschäftigten weiterzugeben.

Die Mitarbeiterbefragung mit Hilfe des Fragebogens "Gesundes Arbeiten" dient dazu, sich auf einer breiten empirischen Grundlage ein umfassendes Bild von der Gesundheits- und Belastungssituation im Betrieb unter Alternsgesichtspunkten zu verschaffen.

Die Befragungsergebnisse liefern:

  • eine Bewertung der Arbeitsbedingungen aus Mitarbeitersicht nach Dimensionen, die für ein gesundes Arbeiten und Altern im Betrieb bedeutsam sind;
  • eine Einschätzung von Gesundheit, Zufriedenheit und Leistungsfähigkeit derBelegschaft, differenziert nach Alter;
  • Hinweise auf sinnvolle bzw. dringliche Handlungsansätze, mit denen die Gesundheit und die Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter/innen gefördert werden kann.

Das SOKO Institut ist im Frühjahr 2015 mit der Durchführung der ersten Mitarbeiterbefragung mit Hilfe einer Online-Umfrage beauftragt worden. Zu diesem Zweck wurde in Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber ein geeignetes Erhebungsinstrument entwickelt, programmiert und bereitgestellt.Um zu ermitteln, inwieweit sich die Qualität der Arbeitsbedingungen wie auch der Gesundheitszustand der Beschäftigten mit der zeit entwickeln, findet eine Wiederholung der Mitarbeiterbefragung im Frühjahr 2017 statt.

Im Rahmen dieser zweiten Mitarbeiterbefragung im Frühjahr 2017 findet die Befragung mittel eines schriftichen Fragebogens statt, der von den Mitarbeiter/innen freiwillig ausgefüllt wird.