Arbeit & Beschäftigung

 

Die deutsche Arbeitsmarkt- und Beschäftigungspolitik steht vor zahlreichen Herausforderungen welche für das gesellschaftliche Leben in Deutschland von zentraler Bedeutung sind. Zu diesen Herausforderungen zählen u.a. der demographische Wandel, die wachsende ökonomische und soziale Ungleichheit, die Folgen der Globalisierung sowie die Integration von Zuwanderern in den Arbeitsmarkt und die Gesellschaft. Eine erfolgreiche Lösung dieser Herausforderungen liegt dabei sowohl im Interesse zahlreicher Akteure, wie politischen Entscheidungsträgern, Unternehmen, Mitarbeitervertretungen, Organisationen und Verbänden, aber auch jedem einzelnen Bürger dieser Gesellschaft.

Das SOKO Institut hat sich durch zahlreiche empirische Studien im Bereich der bundesweiten Arbeitsmarkt-, Berufs- und Beschäftigungsforschung etabliert. Das SOKO Institut führt dabei u.a. im Auftrag relevanter öffentlicher Auftraggeber, wie dem Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS), der Bundesagentur für Arbeit (BA) oder dem Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB)  Evaluationen, Wirkungsanalysen und wissenschaftlichen Begleitungen von politischen Programmen und Maßnahmen der Arbeitsmarktpolitik durch.

Im Rahmen dieser empirischen Studien werden u.a. erwerbstätige Personen verschiedener Branchen, (Langzeit-)Arbeitslose, Familien, Jugendliche sowie Teilnehmer/innen spezifischer Maßnahmen und Programme befragt. Dabei werden neben dem gesamten Portfolio quantitativer und qualitativer Erhebungsmethoden vor allem standardisierte telefonische Befragungen insbesondere auch Langzeitstudien (Panel-Befragungen) durchgeführt.

Aktuelle Projekte

Befragung an Bielefelder Berufskollegs zum Thema "Erfolgsfaktoren junger Menschen beim Übergang in Ausbildung"


Auftraggeber: Regionale Personalentwicklungsgesellschaft mbH (REGE)

Laufzeit: November 2016 - März 2017

Studie zum Aktivierungspotenzial von Eltern im Prozess der Berufsorientierung – Möglichkeiten und Grenzen


Auftraggeber: Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB)

Laufzeit: Mai 2016 - April 2017

Evaluation des Bundesprogramms "Soziale Teilhabe am Arbeitsmarkt"


Auftraggeber: Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS)

Laufzeit: Januar 2016 - Juni 2020

Evaluation des EFS-Bundesprogramms zur Eingliederung langzeitarbeitsloser Leistungsberechtigter nach dem SGB II auf den allgemeinen Arbeitsmarkt


Auftraggeber: Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS)

Laufzeit: September 2015 - September 2021

Abgeschlossene Projekte

Wie kann eine gesamtwirtschaftlich erfolgreiche Integration der Flüchtlinge gelingen?


Auftraggeber: Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWi)

Laufzeit: Juli 2016 - Dezember 2016

Befragung der betrieblichen Arbeitnehmervertretung zum Fremdpersonaleinsatz


Auftraggeber: Technologieberatungsstelle beim DGB NRW e. V. (TBS NRW)

Laufzeit: Mai 2016 - November 2016

Mehr Klimaschutz durch Beteiligung


Auftraggeber: Technologieberatungsstelle beim DGB NRW e. V. (TBS NRW)

Laufzeit: Mai 2016 - September 2016

Evaluation des Landesvorhabens „Kein Abschluss ohne Anschluss– Übergang Schule-Beruf in NRW“


Auftraggeber: Ministerium für Arbeit, Integration und Soziales NRW (MAIS)

Laufzeit: August 2014 - Dezember 2015

Mindestlohnbegleitforschung im Rahmen des Projektes
"Arbeitsmarktchancen in Deutschland"


Auftraggeber: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB)

Laufzeit: März 2015 - Dezember 2015

Sonderforschungsbereich 882 (SFB 882) - Von Heterogenitäten zu Ungleichheiten:
Teilprojekt B3: "Wechselwirkungen zwischen Verwirklichungschancen im Berufs- und Privatleben"


Auftraggeber: Universität Bielefeld - Fakultät für Soziologie - Sonderforschungsbereich 882

Laufzeit: Januar 2012 - Dezember 2015

Sonderforschungsbereich 882 (SFB 882) - Von Heterogenitäten zu Ungleichheiten:
Teilprojekt A6: "Die Legitimation von Ungleichheiten? Strukturelle Bedingungen von Gerechtigkeitseinstellungen"


Auftraggeber: Universität Bielefeld - Fakultät für Soziologie - Sonderforschungsbereich 882

Laufzeit: Januar 2012 - Dezember 2015

Strategien zur Flexibilisierung des Personaleinsatzes in Deutschland (Onsite-Werkverträge)


Auftraggeber: IAQ - Institut Arbeit und Qualifikation

Laufzeit: Januar 2014 -August 2015

Evaluation der Modellprojekte "Bürgerarbeit"


Auftraggeber: Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS)

Laufzeit: Dezember 2010 - Juni 2015

Unternehmensbefragung "Innovationspotentiale vor dem Hintergrund des demografischen Wandels (Innografie)"


Auftraggeber: Institut für Personal und Arbeit (IPA) der Helmut-Schmidt-Universität Hamburg

Laufzeit: Januar 2013 - Dezember 2014
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